經濟體制改革的呼聲越高，就越要求企業(yè)能夠用最合適的人才，用最高的效率，用最人性化的管理來做好企業(yè)管理，使公司能夠將主要精力集中到主營事務中去。這些也是大多數(shù)中小企業(yè)的生存之道。但是，如何能管理好這些員工？如何能滿足員工？成為了許多企業(yè)管理中的當務之急。越來越多的企業(yè)采用勞務派遣的用工方式，將一些重復性的非核心業(yè)務外包，為企業(yè)減少用工風險、降低用工成本。

人才租賃對用人單位來說，可增強企業(yè)競爭力。人才租賃的用人形式是適應我國勞動人事制度改革新形勢下而誕生的，它解決了計劃經濟條件下用人制度對各企事業(yè)單位發(fā)展的束縛，尋求人力資本最大化。

可以降低用人成本支出、人事管理便捷、可避免人才流失、可減少人事（勞動）糾紛

關于我司：

我司幫助不想自己設立賬以及想通過人力資源派遣渠道解決用工問題的企業(yè)解決用工問題，可以代理惠州公司社保、分公司社保、外地駐惠州辦事處社保、外資公司社保以及勞務派遣。這樣可以讓企業(yè)合法用工，員工更加忠誠于企業(yè)，達到互惠互利的效果。各類企業(yè)為了讓員工把最主要精力投向公司業(yè)績和服務上，將人力資源瑣碎的事情外包給專業(yè)的人力資源公司處理，資源整合，讓員工在最短的時間發(fā)揮巨大的作用。

如果貴司是外地駐惠州分公司—外資惠州代表處---惠州本土企業(yè)？不管貴司是何種性質的企業(yè)，假如在惠州或者深圳或者是廣東省甚至涉及全國范圍，貴司不想設立賬戶，想規(guī)范用工，我們都可以幫到您。網(wǎng)點覆蓋北京上海昆明福州沈陽大連重慶成都濟南無錫南京南通蘇州西安長春吉林杭州寧波武漢長沙南寧石家莊天津呼和浩特鄭州廣州深圳東莞清遠江門河源潮州茂名湛江云浮韶關從化番禺等城市。

合作是怎樣的流程？準備哪些資料：

A：1、業(yè)務洽談、2、雙方簽訂代理協(xié)議（由本公司提供）3、確定合作項目、參保人員的資料、信息等，4、做參保明細，付款明細，貴司按社保明細打款，5、本公司提供相關資料。6、如有需要提供相關證明，7、最后有本公司客服專員人員負責跟進。

B：公司資料：需要提供營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證復印件再蓋公章。參保員工資料：參保人員需要提交身份證復印件，辦理社保卡的要提供照片回執(zhí)和20元的工本費等資料。

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傳真：0755-83983606（來電請注明找陳先生）；辦公QQ: 2587921202

深圳地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A棟2203房(市社保局旁)

品牌：	15019288073
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