廣東省養(yǎng)老保險全面下調，東莞勞務派遣，東莞人事外包，東莞業(yè)務外包

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HR資訊：

廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例全面下調

省內所有區(qū)域的單位養(yǎng)老保險繳費比例由15%降至14%，東莞也亦然。相對來說，企業(yè)的成本又下降了不少。經(jīng)過這幾年的形式，企業(yè)的壓力越來越大，

本次養(yǎng)老保險費率調整屬于階段性的社保降費政策，降費時段從2022年9月1日至2022年12月31日止。本次調整比較突然，是因宏觀經(jīng)濟不樂觀，政府給企業(yè)減稅降費，還是另有原因？本次養(yǎng)老保險下調后，離2023年兩年過渡方案調整至16%的費率目標差距加大，那2023年是直接將養(yǎng)老保險費率調整為16%、還是延遲推進全省養(yǎng)老保險統(tǒng)籌？

不管怎么說，對企業(yè)來說都是一場及時雨，緩解了企業(yè)的壓力。

企業(yè)簡介

東莞人力資源/勞務派遣公司簡介

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司?？偛课挥趶V州，立足珠三角，業(yè)務遍布全國，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市。截止到目前，駿伯已為數(shù)萬家大中小型企業(yè)提供人力資源服務。

駿伯榮譽：

全國人力資源誠信服務示范機構，

中國百強勞務派遣機構，中國著名勞務派遣品牌機構，

華南地區(qū)服務滿意度蕞高勞務派遣機構，

中國人才交流協(xié)會常務理事

廣東省人才交流協(xié)會副會長

廣州人力資源服務協(xié)會副會長榮譽